星盒甄选动态收溢团队盲盒专区直推有效/人团队

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星盒选拔模式解析:成为优秀的团队领导者

星箱选动态收溢参考

明星团队动态收溢 团队盲盒区直升有效/个人团队直升有效/个人直升奖励/¥团队奖励/¥

面积 99 0.5 0.5

1星队50199第1区

2星队 99 10区(含2 1星) 150 0.5 1199 2区

三星级球队 99 区 15(包括 2 支二星级球队) 500 0.5 1.53

199区,当推荐人和被推荐人同队级别时,推荐人将获得推荐人当日总收入的10%

明星队的体系很差

盲盒区动态收溢参考

假设用户A分享用户B,用户B每天去99盲盒区和199盲盒区拆100个盲盒,每拆一次盲盒就能为用户A贡献收溢:那么每场比赛占50%。 ,每天可拆3场,两个盲盒区各拆50x3=150个盲盒。

以下参考示例不包含直接推荐收入的计算

1星队长和2星队长假设用户A在【1星队】级别,如果用户A在【2星队】队长,队长,用户B可以贡献用户A每天:那么用户B每天可以给用户A带来:

99盲盒面积:150x0.5=75圆收溢 99盲盒面积:150x1=150圆收溢

199盲盒面积:150x1=150圆收溢 199盲盒面积:150x2=300圆收溢

A用户共贡献75+150=225圆收入 A用户共贡献150+300=450圆收入

三星级裙主假设如果用户A是【三星级团队】的裙主,则用户B每天可以为用户A贡献99个盲盒区:150x1.5=225¥收溢199个盲盒区:150x3 =450圆收入

为用户A累计贡献225+450=675圆收入

也就是说,你的团队中有一个人在两个盲盒区各拆了100个盲盒,这个人一天至少为你贡献了225圆+的收入。那么仔细想想? 如果加上别人贡献的收入和直接推广的收入,一天能赚几万块钱吗?

什么是同等收入?

假设用户B、用户C、用户D都是用户A的直接推荐人,且用户A的团队级别是2星团队的负责人; 当用户B在直推过程中也升级为2星团队,与用户A形成平级时,推荐人A用户只能获得用户B当日总收入的10%

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