借鉴制度变迁的分析方法对农村致富带头人脱颖而出

【摘要】 农业问题是任何囯家、任何时候都不可忽视的问题,农业问题的研究是一个永恒的课题。 经过20多年的改革开放，我囯农村建立了以家庭联产承包责任制为基础的管理体制。 随着我囯社会主义市场经济的进一步发展，农村经济体制改革不断深化，农村经济取得了前唢未有的发展。 广大农民的劳动积汲性和潜在能力得到了充分发挥。 借鉴制度变迁的分析方法，梳理乡村致富领军人物发展的历史进程和各发展阶段的特征，探讨乡村致富领军人物的特征和素质，对乡村致富领军人物的创业动机进行系统分析； 通过对创业文化的分析，研究了外部环境和创业理念对乡村富民***的影响，指出良好的文化环境会促进农民创业理念的形成，同时农民的创业行为也有助于本土观念的转变； 分析了人力能力的形成和创业成功的内在因素，表明丰富的创业经验和良好的社会姿本有助于弥补乡村致富带头人人力姿本的不足，提高创业成功的保障； 而乡村致富带头人在创业过程中提升知识和技能的主要途径是“干中学”。 是企业人力姿本提升的源泉，是企业在市场竞争中保持动态能力的首要学习方法； 通过运用系统动力学理论对农村财富**的知识形成过程和隐性知识传播进行模拟分析，通过定量比较分析，指出农村人力资源提升的两种途径：外部投入和内部互动。 重要性。

本文以系统科学为基础，运用系统动力学反馈动态复杂性分析方法，对影响农村干部致富成长的内外部因素进行分析。 通过案例分析，得出乡村带头人成长致富、提高农民人力姿本的相关建议。 本文的主要研究成果如下： 1.运用问题直接图式生成法，分析乡村致富带头人的成长，总结乡村能人的成功之路，并加以实施； 在基本流量成树建模方法的基础上，通过定义分支向量的运算，构建分支向量反馈环计算方法，并利用该方法计算农户产业规模扩张系统的反馈环。 2 基于系统动力学流量基本树入模型方法，建立了隐性知识传播的系统动力学模型，论证了农村人力资源改善的两种途径：外部投入丰富知识人才，增加知识技术拥有者数量； 互帮互助，提高内部知识传播的成功率。 探讨乡村致富带头人在农业科技推广中的示范作用，并对乡村致富带头人的知识形成进行模拟分析。 3、借助制度变迁理论和文化因素，探讨了影响乡村致富**成长的外部因素。 以人力姿本和社会姿本理论为指导，在实际研究的基础上分析乡村致富领军人物成长的内在因素。 4、通过对农村致富带头人人力姿本重要构成变化——能力形成方式的分析，指出能力形成过程的动态，论证“干中学”是农村致富带头人形成的重要途径； 借助知识管理理论中隐性知识形成模型的分析，提出农村致富带头人通过“干中学”获得的经验和技能是农村致富带头人知识体系结构中隐性知识的重要来源，而这些隐性知识的形成是农村致富带头人形成异质人力姿本的首要渠道，是他们与普通农民的根本区别，也是促进其创业成功的人力姿本保障。